Over ons
KIWORKX staat voor het vrijmaken van energie (KI) bij mensen en in organisaties (WORK) opdat zij kunnen excelleren (X). Dat doen wij met een klein kernteam met daarom heen een aantal trainers en coaches die onze aanpak goed kennen. De spiraalvorm in het logo symboliseert continue groei. Daar geloven wij in.
Wie zijn wij
Peter Hoogeveen
“Aikido is mijn passie, de maatschappij is mijn dojo en wat mensen werkelijk kunnen is mijn geloof”
Founder, kerntrainer, coach, adviseur en auteur van ‘Business aikido‘ dat recent een shortlistnominatie ontving voor Managementboek van het jaar 2019. Combineert ruim 25 jaar ervaring in HR- en organisatieontwikkeling met ruim 25 jaar ervaring in krijgskunsten (judo, karate, aikido, systema). Studeerde Personeel & Arbeid, Arbeidsrecht en Bedrijfskunde aan verschillende hogescholen. Werkte in uiteenlopende branches en kent de organisatiedynamiek van de werkvloer tot en met de directiekamer. Energiek, eerlijk, gedreven en sterk in contact. Meer info: LinkedIn
Yvonne Hoogeveen
“Wie zijn eigen weg gaat kan door niemand worden ingehaald”
Trainer, logistieke kei en associate partner bij KIWORKX. Levenspartner van Peter en een belangrijke kracht achter de schermen bij KIWORKX. Dank zij haar veelzijdige loopbaan in het bedrijfsleven thuis op veel gebieden. Volgde een HBO opleiding tot coach, volgde verschillende trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en weerbaarheid. Begeleid jongeren met levensvragen. Daarnaast werkzaam als transitiemanager een internationaal softwarebedrijf.
Arno Groeneveld
“Je kunt de zon laten schijnen of in de schaduw lopen. De keuze is aan jou …“
Trainer. Beoefent meer dan 20 jaar krijgskunsten (kickboksen, aikido, systema) en verzorgt daarin ook regelmatig lessen. Werkt bij een woningcorporatie in diverse rollen en daarnaast regelmatig als trainer voor KIWORKX. Zacht maar raak in de verbinding, rechtvaardig en voelt als geen ander aan wat er speelt in een groep en hoe dat doorwerkt in spanning of ontspanning.
Onze missie
Onze missie is het bevorderen van evenwichtig, authentiek en verbindend leiderschap in organisaties, als voorbeeld voor onze kinderen. Dit maken wij praktisch door mensen en organisaties bewust te maken van hun werkelijke kracht. De kracht waarover wij allemaal al beschikken en die beschikbaar is op het moment dat wij ons hoofd (ratio), hart (intentie) en lijf (gevoel) met elkaar in lijn brengen. Terug naar balans als vertrekpunt voor samenwerking. Dat werkt door in alles dat daarna komt, dus ook in het gezamenlijke resultaat.
Wij hebben ons gecommitteerd aan een ambitieuze doelstelling: in 2028 is 80% van alle leiders in organisaties zich bewust van zijn of haar persoonlijke kracht en in staat die op ieder moment aan te spreken en anderen daarin mee te nemen.
Onze aanpak
Wij zijn specialist in het vertalen van krijgskunstprincipes naar praktische waarde voor in het bedrijfs- en organisatieleven. Dat doen wij met elkaar in beweging en door te leren van ervaringen. Want; ‘Je leert elkaar beter kennen door een uur spelen dan door een jaar lang converseren’ (Plato). Natuurlijk besteden wij aandacht aan het betekenis geven aan en doorvertalen van de opgedane inzichten naar ieders eigen (werk)situatie.
Hiervoor putten wij uit een gedegen inzicht in organisatiedynamiek gecombineerd met een gedegen begrip van krijgskunstprincipes. Daaruit delen wij van harte en met plezier.
De volgende kernwaarden kun je herkennen in onze manier van werken: gelijkwaardigheid, aandachtig, professioneel, eenvoudig, plezier.